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竞聘演讲稿

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作者:代写论文  来源:星论文网  发布时间:2010-12-19 21:40:00

尊敬的各位领导,各位员工代表:
大家好!
  怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,怀着对梦想的不懈追求和矢志不渝,今天,我站在了竞聘中层副职的讲台上。在此非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我和公平竞争的平台。我叫XXX,现年36岁,中共党员,本科学历,XXXX职称,现任计量站站长,根据自己的实际情况,我决定竞聘营销部副主任这一岗位。
    首先,我想谈谈对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带。

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    其次,基于对中层副职的以上认识,我认为自己竞聘这个岗位具备以下几个方面的优势:
一是我有比较丰富的营销部工作经验。营销部作为电力公司的重要部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对中层副职岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,多年来在营销部门的工作实践使我对基本业务和工作流程比较熟悉;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。
二是我在计算机方面具有一定的特长。自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。在工作期间,我除了努力钻研专业知识外,通过自学,掌握了一定的计算机软件和硬件方面的基础知识,具备比较熟练的计算机操作技能,针对我竞聘的营销部副主任管理岗位,我想我在计算机方面的特长在营销管理系统上是一定能够派上用场的。
三是我有强烈的责任心和事业心。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我所在的营销部是一个中层部门,下面负责14个供电所,主要是为化司创最大效益,比喻降损工作,计量管理工作或抄核收工作等,繁锁而复杂,但是从业十几年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。
假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面加强营销部的管理:
第一,强化内部管理,提高管理水平,不断推进营销部的科学管理。一是要转变观念,加强领导,提高对电力公司营销部门管理规范化的认识。要制定好营销部门规范化管理考核的工作规划和年度计划。要做好宣传发动工作,让广大员工正确认识这项工作的目的和意义,把握好工作方向,工作力求扎实、稳步实施,防止形式主义。二是建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将公司的营销管理工作纳入规范化管理轨道。三是积极推行电力营销“一体化”管理,建立统一、科学、规范的电力营销体系,统一营销业务管理,统一营销业务流程,统一营销资料标准,统一营销制度考核。
第二,与时俱进,学习创新,打造一个学习型营销团队。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中,技术进步技术创新至关重要,只有不竭的知识源泉,才能科学的分析电网运行情况,进行不断的技术革新。我将在电力公司营销部的管理中坚持与时俱进的精神,不仅个人还要带动全部门同志不断学习,不断积累,不断创新,将营销部打造一个学习型团队,在学习中求进步,在学习中求创新,在创新中生存,在创新中发展,在创新中壮大。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好营销部管理工作。


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